招聘崗位

招聘條件

市場(chǎng)運營(yíng)

部長(cháng)

崗位職責

1、負責項目的整體運營(yíng)策略規劃與實(shí)施，確保項目長(cháng)期可持續發(fā)展。

2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析游客需求及行業(yè)趨勢，制定針對性的市場(chǎng)定位和運營(yíng)策略。

管理項目日常運營(yíng)，包括活動(dòng)策劃與執行、客戶(hù)關(guān)系維護、財務(wù)管理、團隊建設等。

3、協(xié)調內外部資源，與政府機構、合作伙伴及供應商建立良好關(guān)系，推動(dòng)項目合作與發(fā)展。

4、監控項目運營(yíng)數據，評估運營(yíng)效果，及時(shí)調整優(yōu)化運營(yíng)策略。

5、監督項目安全管理與服務(wù)質(zhì)量，確保游客體驗與品牌形象。

任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、至少5年以上項目運營(yíng)管理經(jīng)驗，包含文旅項目及大型城市綜合體策劃運營(yíng)。

3、具有至少3年媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體在項目運營(yíng)招商上的應用。

4、具有豐富的當地媒體資源以及商家資源，高效的為項目提供服務(wù)，衡陽(yáng)當地人優(yōu)先；

5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )新能力，能夠準確把握市場(chǎng)趨勢和游客需求。

6、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標。

7、強大的溝通協(xié)調能力，能夠處理復雜的人際關(guān)系和協(xié)調各方資源。

8、具備良好的職業(yè)素養和責任心，能夠承受工作壓力，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。

招商專(zhuān)員

崗位職責：

1、執行園區的招商計劃，完成招商任務(wù)指標。

2、收集潛在客戶(hù)信息，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)和跟進(jìn)，促進(jìn)客戶(hù)簽約入駐。

3、協(xié)助組織和參與各類(lèi)招商活動(dòng)，如展會(huì )、推介會(huì )等，拓展客戶(hù)資源。

4、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，協(xié)助客戶(hù)辦理入駐手續。

5、維護客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和續租率。

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、年齡 28 - 40歲，身高不限，形象氣質(zhì)良好。

3、具有 2 年以上招商或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有園區招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉招商流程和技巧，具備較強的溝通能力和銷(xiāo)售能力。

5、具備良好的團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識，工作積極主動(dòng)，責任心強。

6、具備較強的學(xué)習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。

創(chuàng )意及活動(dòng)策劃專(zhuān)員

崗位職責

1、全日制本科及以上學(xué)歷、動(dòng)畫(huà)設計專(zhuān)業(yè)；

2、有大企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，男生優(yōu)先；

3、熟練使用ai procrate maya ps 等設計軟件，獨立完成各項設計工作。

任職要求

1、能策劃活動(dòng)方案并完成執行；

2、能根據園區業(yè)態(tài)以及運營(yíng)計劃開(kāi)始各類(lèi)相關(guān)設計工作；

3、熟練使用拍攝及剪輯設備；能獨立完成園區相關(guān)活動(dòng)拍攝與剪輯工作；

4、負責對設計作品的品質(zhì)把控，對展示、包裝、工藝等效果跟進(jìn)協(xié)調；

5、其他設計相關(guān)工作

新媒體運營(yíng)專(zhuān)員

崗位職責

1、根據公司工作的重點(diǎn)項目，撰寫(xiě)相關(guān)的文案策劃和推廣方案，并負責公司項目各類(lèi)宣傳文稿的寫(xiě)作；

2、負責公司的品牌建設，協(xié)助領(lǐng)導制定品牌推廣目標及實(shí)施步驟；

3、負責抖音、視頻號、小紅書(shū)、微信公眾號的內容編輯及運營(yíng)；

4、負責協(xié)調與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系；

5、參與配合公司其他部門(mén)的工作，完成主管及上級領(lǐng)導交給其他臨時(shí)性工作。

任職要求

1、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女性不限；

2、具有5年以上官媒或本地互聯(lián)網(wǎng)主流媒體（紅網(wǎng)、衡陽(yáng)日報、騰訊新聞）從業(yè)經(jīng)驗，并有媒體資源；

3、具有5年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，會(huì )拍攝、懂剪輯，能夠獨立運營(yíng)抖音、小紅書(shū)、微信公眾號等。

4、文字功底扎實(shí)，擅長(cháng)各類(lèi)文案寫(xiě)作，TVC腳本、品牌方案、宣傳推廣、新聞稿、發(fā)言稿、公文等，在主流媒體網(wǎng)站上發(fā)布過(guò)文字作品的優(yōu)先；

5、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受一定的工作強度和壓力，有較強的團隊精神和服務(wù)意識。

游客服務(wù)/展館專(zhuān)員

崗位職責：

1、執行公司各項規章制度及操作規程；

2、學(xué)習并掌握本公司的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化以及核心技術(shù)等知識點(diǎn)，參與編寫(xiě)講解稿；

3、負責各類(lèi)會(huì )議、會(huì )展、展覽服務(wù)的引領(lǐng)、進(jìn)行展廳會(huì )展解說(shuō)講解；

4、做好會(huì )前準備、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后整理工作；整理匯總會(huì )議資料；

5、做好各項活動(dòng)VIP接待服務(wù)；

6、做好會(huì )議室使用登記安排；

7、負責對展區設備、展具、展品進(jìn)行巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告；

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、男女性別不限，年齡35歲以下。

2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有播音主持或專(zhuān)業(yè)講解經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳。

3、親和力強，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和學(xué)習能力；

4、能夠深入理解和挖掘客戶(hù)需求及痛點(diǎn)、善于溝通交流；

5、有講解員以及展廳演示等工作優(yōu)先，有良好的溝通及表達技巧；

6、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

綜合管理

行政專(zhuān)員

崗位職責

1、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作；

2、統籌協(xié)調公司內部行政辦公及管理工作；

3、負責公司日常辦公制度維護、管理；

4、組織編制公司年度招聘計劃，做好人員招聘、培訓、考核等工作；

5、負責起草工作計劃、工作總結、會(huì )議紀要等文字材料；

6、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備和設施、辦公用品等各類(lèi)資產(chǎn)的采購、維護與管理工作；

7、負責員工入職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)合同保管等；

8、負責各類(lèi)文件、合同檔案的收集整理、臺賬建立；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者；

2、有五年以上的公司行政、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律法規，有企業(yè)社保相關(guān)業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件開(kāi)展日常工作；

5、良好的溝通表達能力、跨部門(mén)協(xié)作能力，較強的執行力，具備良好的時(shí)間管理意識；

6、較好的形象氣質(zhì)，有耐心，具有良好的團隊合作意識；

7、身體健康，有較強的團隊管理能力、能勝任高強度工作；

8、有駕駛證，10年以上駕齡者優(yōu)先；

9、做事清晰有條理，善于總結陳述，為人正直，處事公正，親和力佳。

物管專(zhuān)員

崗位職責：

1、為入租戶(hù)主辦理入場(chǎng)、裝修、處理業(yè)戶(hù)咨詢(xún)等;

2、協(xié)助租戶(hù)辦理裝修申請、續約退租簽署各種裝修文件，同時(shí)解答有關(guān)裝修問(wèn)題等;

3、負責公共區域巡查(包含消防、保安、綠化、保潔、停車(chē)等管理工作)，繳費通知單及發(fā)票的派發(fā)，各項費用催收;

4、負責物業(yè)服務(wù)中心相關(guān)的外聯(lián)工作，辦公用品禮品、設備等采購工作;

5、協(xié)助上級領(lǐng)導協(xié)調和處理園區客戶(hù)相關(guān)溝通等工作事宜;

6、完成領(lǐng)導交辦的其他物業(yè)客服/助理相關(guān)工作事項。

任職要求：

1、男性，50歲以下。

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉應用辦公軟件。

2、5年以上有園區物業(yè)管理工作經(jīng)驗，工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、溝通能力強，服務(wù)意識良好，抗壓力有上進(jìn)心，執行力強。

會(huì )計

崗位職責：

1、編制公司年度財務(wù)預算，并配合各部門(mén)年度財務(wù)預算編制工作；加強收入、成本費用的管理，提出降低成本費用、提高經(jīng)濟效益的建議。

2、以《會(huì )計法》《企業(yè)會(huì )計準則》和其他相關(guān)法律法規為依據，對發(fā)生的每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計處理，編制會(huì )計憑證，記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容。

3、貫徹執行國家法律、法規和財務(wù)制度，審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對違反規定的憑證，拒絕辦理報銷(xiāo)手續。

4、負責總賬與明細分類(lèi)賬的核算工作，并根據銀行對賬單,編制銀行存款余額調節表，督促未達賬項的清理。

5、按期核對往來(lái)款項，督促有關(guān)單位及經(jīng)辦人及時(shí)清理。

6、組織項目成本核算，審核工程款項撥付手續，按合同和撥款審批計劃撥付資金。

7、定期組織相關(guān)人員將會(huì )計賬簿記錄與實(shí)物、款項及有關(guān)資料相互核對，保證賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符。

8、按期編制會(huì )計報表，提交公司經(jīng)營(yíng)管理所需的各類(lèi)會(huì )計信息。

9、根據票據管理的法規、制度，負責發(fā)票、收據等各類(lèi)票據的領(lǐng)、發(fā)、使用和核銷(xiāo)。

10、做好會(huì )計憑證、賬簿、報表的打印、裝訂、保管和借閱登記工作，做好電子賬簿的備份和保管,按規定辦理會(huì )計檔案的移交工作。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì )計從業(yè)資格證及初級、中級會(huì )計師職稱(chēng)者優(yōu)先;

2、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;

3、具備良好的職業(yè)素養,有責任心，耐心細致，原則性強;

4、有良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團體協(xié)作精神。

出納

崗位職責：

1、貫徹執行國家法律、法規和財務(wù)制度，審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，依據審核無(wú)誤的收付款憑證辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。對違反規定的憑證，拒絕辦理付款手續。

2、根據審核無(wú)誤的收付款憑證及時(shí)登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結，嚴禁白條抵庫。

3、及時(shí)處理各種原始憑證，傳遞會(huì )計憑證，不得積壓。

4、負責做好薪酬的發(fā)放工作。

5、負責辦理銀行各項結算工作，及時(shí)與銀行做好對賬工作。

6、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規定設立支票領(lǐng)用登記簿。

7、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒，確保資金和票據的安全性。

8、及時(shí)向財務(wù)總監提供賬面資金及資金使用情況，使財務(wù)總監準確掌握資金流動(dòng)情況，合理調配資金。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、財務(wù)，會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握office辦公自動(dòng)化軟件。

3、熟練操作財務(wù)軟件，熟悉辦理各項銀行業(yè)務(wù);

4、具備日?，F金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力。

水電氣專(zhuān)員

崗位職責：

1、負責園區水電氣設備的日常巡檢、維護和保養，確保其正常運行。

2、熟悉各樓棟的分布狀況，房屋內外結構，附屬設施各水、電氣、消防系統的管線(xiàn)走向，分布狀況以及管線(xiàn)主控制位置，以及設備的性能和使用狀況。

3、做好每天巡視工作，掌握公用設施和設備間的運行完好狀況，填好巡檢表。及時(shí)處理水電氣設備的故障和突發(fā)問(wèn)題，保障園區的正常供應。

4、能識讀施工圖紙，繪制簡(jiǎn)單的平面圖、管線(xiàn)大致系統圖，能清楚正確的在圖紙上標出發(fā)生故障的位置。

5、保證上下水、排污管道暢通，按規章制度要求每半年疏通雨水井及管道一次，確保污水不外溢。

6、維修做到迅速、有效，并做好現場(chǎng)防護措施和衛生措施，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、按公司要求完成工作日志、設施設備巡檢記錄、維修單等記錄。

8、陪同、配合并監督外聘單位履行合同義務(wù)和維保事項等。

9、安全上崗，嚴格遵守行業(yè)和公司各項安全規定和要求，須做到穿戴各防護用品后方可操作和施工。同時(shí)應監督和提醒現場(chǎng)其他人做到安全要求。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、男性，年齡在50歲以下。

2、熟悉水電氣設備的安裝、維護和修理，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、擅長(cháng)維修維護施工以及各類(lèi)水電設備的安裝、運行和維修，會(huì )進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )安裝維修。

4、持有相關(guān)的操作證書(shū)，如電工證等。

5、電工務(wù)必持證上崗，并且嚴格遵守安全生產(chǎn)條列和操作規程。佩戴工作牌、穿工作服、穿絕緣鞋等安全保護設施。

6、具備較強的責任心和安全意識，工作認真負責。

7、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能及時(shí)響應工作需求。

消防專(zhuān)員

崗位職責：

1、負責完成客戶(hù)消防系統的維護保養及安裝、負責維保工作的質(zhì)量控制、保障客戶(hù)消防系統的正常運行。

2、在現場(chǎng)檢測建筑消防設施和電氣防火并負責技術(shù)支持；

3、完成檢測報告并對檢測報告負責；

任職要求：

1、男士?jì)?yōu)先，年齡50歲以下。

2初中以上學(xué)歷，全日制給排水、電氣、機械類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。

3、熟悉消防法律法規及有關(guān)標準規范。

4、熟悉火災自動(dòng)報警系統、自動(dòng)噴淋滅火系統、消火栓系統、機械防排煙系統等的工作原理，對各部件會(huì )維修。

5、兩年以上水電、機械、安裝、維修、調試經(jīng)驗。一年以上消防水電安裝、調試、維修經(jīng)驗。一年以上消防維保、檢測、維修經(jīng)驗。能獨立負責維保，具有獨立負責20個(gè)以上消防維保項目的經(jīng)驗。有電工經(jīng)驗優(yōu)先。

6、有相關(guān)的資格證書(shū)，包括注冊消防工程師證書(shū)、中級消防員操作證書(shū)、電工證，資格證書(shū)多者優(yōu)先。

多媒體人員

崗位職責：

1、負責各個(gè)園區PC，監控，多媒體設備等系統運營(yíng)維護管理；

2、硬件維護，負責桌面電腦、打印機、監控、多媒體設備、會(huì )議室、展廳等內的多媒體音視頻系統、會(huì )議系統的日常維護和技術(shù)支持等；

3、網(wǎng)絡(luò )系統的管理，應主動(dòng)學(xué)習并熟悉網(wǎng)絡(luò )架構及相關(guān)設備，遇到故障，協(xié)助學(xué)習并參與到維護工作中去。

任職要求：

1、男士?jì)?yōu)先。

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

3、有智能化行業(yè)維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備三年以上弱電智能化系統運營(yíng)維護工作經(jīng)驗；

5、具備良好的交流及溝通能力，責任心及有良好的職業(yè)道德崗位；

6、熟悉運維服務(wù)管理流程，具備團隊合作精神以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

IT技術(shù)人員

崗位職責：

1、負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò )的規劃、部署、監控與優(yōu)化，包括有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )及VPN等，確保網(wǎng)絡(luò )通暢無(wú)阻。

2、負責服務(wù)器、交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò )設備的配置、維護與故障排查，保障設備穩定運行。

3、對企業(yè)內部的操作系統、數據庫及應用軟件進(jìn)行日常巡檢、備份與恢復，確保數據安全與完整。

4、定期進(jìn)行系統安全漏洞掃描與風(fēng)險評估，實(shí)施相應的安全加固措施，提升企業(yè)的信息安全防護能力。

5、參與或主導IT項目的規劃、實(shí)施與驗收，確保項目按時(shí)按質(zhì)完成。

6、技術(shù)支持與故障排查，快速響應并解決各類(lèi)IT故障，包括軟硬件故障、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題、系統安全漏洞等，保障街區網(wǎng)絡(luò )及設備正常運行。

任職要求：

1、40歲以下，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

2、計算機、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、至少3年IT領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò )架構、服務(wù)器管理、數據庫維護等。

4、具備良好的問(wèn)題分析與解決能力，能夠獨立處理復雜的技術(shù)問(wèn)題。強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作。