根據我司《衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》（衡弘湘發(fā)〔2021〕134號）文件，結合衡陽(yáng)弘湘融信實(shí)業(yè)有限公司和衡陽(yáng)市光合新植科技有限公司的實(shí)際情況，經(jīng)公司黨委研究，面向社會(huì )公開(kāi)招聘衡陽(yáng)弘湘融信實(shí)業(yè)有限公司和衡陽(yáng)市光合新植科技有限公司高級管理人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

    一、引進(jìn)崗位及計劃人數

    1、衡陽(yáng)弘湘融信實(shí)業(yè)有限公司企業(yè)負責人1名。

    2、衡陽(yáng)市光合新植科技有限公司企業(yè)負責人1名。

    二、引進(jìn)對象資格及條件要求

    （一）基本條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國家法律法規，政治立場(chǎng)堅定。

    2、熟悉現代企業(yè)管理，具備宏觀(guān)視野、戰略眼光，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調能力，開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識。

    3、具有較強的市場(chǎng)觀(guān)念、法治理念，能夠勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象好、職業(yè)信譽(yù)佳、執行能力強。

    （二）崗位任職資格

    1、1972年1月1日后出生。

    2、具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年以上企業(yè)高級管理人員經(jīng)驗。

    3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

    4、衡陽(yáng)弘湘融信實(shí)業(yè)有限公司崗位，本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）；專(zhuān)業(yè)為工商管理類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；熟悉供應鏈金融市場(chǎng)，熟悉國家有關(guān)法律法規與相關(guān)政策。

    5、衡陽(yáng)市光合新植科技有限公司崗位，本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）；專(zhuān)業(yè)為工商管理類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)、農林類(lèi)、新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)；綜合能力強，熟悉制造業(yè)，熟悉國家有關(guān)法律法規與相關(guān)政策。

    （三）有以下情形之一的人員，不接受報名

    1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

    2、因個(gè)人原因，導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善或者發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。

    3、個(gè)人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

    4、國家法律法規、黨紀政務(wù)和有關(guān)政策另有規定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的。

    5、其他影響使用情形的。

    三、崗位職責

    （一）全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織落實(shí)董事會(huì )決議。

    （二）根據董事會(huì )提出的戰略目標，制定公司發(fā)展戰略，提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并組織實(shí)施。

    （三）組織制定公司改革重組、收入分配、重大融資、資產(chǎn)處置等方案。

    （四）組織研究公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作，并審查具體的項目。

    （五）負責控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險，組織制定公司風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案。

    （六）規范內部管理，建立公司組織體系和制度體系。

    （七）組織團隊建設與企業(yè)文化建設，履行“一崗雙責”管理責任。

    （八）行使董事會(huì )授予的職權和法律法規、公司章程規定的其他職權。

    四、引進(jìn)程序

    （一）發(fā)布公告

    在衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團有限公司及招聘網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布信息。

    （二）報名

    1、采取郵件報名。正確填寫(xiě)《衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團有限公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》并發(fā)送至hxgtzp@163.com進(jìn)行郵件報名，報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片（藍底證件照），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。報考人員提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整、規范。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任自負。

    2、報名時(shí)間：2022年6月20日（星期一）-2022年7月3日（星期日）。

    （三）資格審查

    根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

    （四）面談交流

    進(jìn)入面談交流人員攜帶身份證件，在面談交流前提交校驗，與報名信息不符的，取消面談交流資格。主要通過(guò)面談交流對應聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。面談成績(jì)將在衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股)集團有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    （五）體檢和考察

    1、面試結束后，根據成績(jì)排名確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。體檢地點(diǎn)另行通知。

    2、體檢合格的人員即確定為考察對象，招聘領(lǐng)導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓捻毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明，取消聘用資格。招聘崗位計劃出現空缺時(shí)，則從報考人員中根據考試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

    （六）公示和聘任

    1、根據考試綜合成績(jì)、體檢結果和考察結果確定擬聘用人員，在衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股)集團有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受應聘者和社會(huì )各界的監督。

    擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

    由衡陽(yáng)弘湘融信實(shí)業(yè)有限公司、衡陽(yáng)市光合新植科技有限公司與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》、《崗位聘任協(xié)議》、《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)》，明確職責權限、薪酬標準、考核辦法等事項。

    五、紀律與監督

    （一）本次招聘工作接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團有限公司紀委對本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督，相關(guān)部門(mén)按管理權限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報。

    （二）實(shí)行回避制度。①報考人員不得報考聘用后構成應回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘。②聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應主動(dòng)申請回避。

    （三）監督電話(huà)：

    衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團有限公司監察專(zhuān)員辦公室：0734-8888393

    衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團有限公司黨群工作部（人力資源部）：0734-8828296

    本實(shí)施方案由衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定。

    附件：《衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團有限公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》