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衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司 2020 年公開(kāi)招聘員工公告


發(fā)布: 2020-12-07 10:49:31

詳情描述

衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司是由市政府出資、市國資委履行出資人職責的大型國有投資類(lèi)企業(yè)。公司始創(chuàng )于2005年12月,2013年組建為集團公司,注冊資本金10億元。集團總部?jì)仍O辦公室、黨群工作部、計劃財務(wù)部、融資部、審計部、法務(wù)風(fēng)控部、投資發(fā)展部、資產(chǎn)管理部、安全生產(chǎn)部、股權管理部等14個(gè)內設機構。集團公司擁有全資子公司、托管公司等9家,參控股企業(yè)17家。

根據集團公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘30位工作人員。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)德才兼備,按公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則招聘德才兼備人才。

(二)控制總量,招聘人數嚴格控制在市國資委審批的我司用工總量范圍內。

(三)以崗定人,根據公司職能設置及用工實(shí)際需要進(jìn)行招聘。

(四)突出專(zhuān)業(yè)。此次主要招聘當前我司工作中急需的專(zhuān)業(yè)人才。

二、招聘范圍

符合招聘資格和條件的人員均可報名。

三、崗位職數

此次招聘計劃面向社會(huì )招聘普通員工30名,招聘崗位詳見(jiàn)《衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司2020年公開(kāi)招聘崗位明細表》(附件一)。

四、資格條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有相應的專(zhuān)業(yè)水平;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

6.年齡在35周歲及以下(1985年10月30日之后出生);

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律法規規定不得聘用為國有公司工作人員的其它情形的人員。

五、招聘程序及辦法

嚴格按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序做好招聘工作。并按照省市相關(guān)防疫工作要求做好招聘過(guò)程中的防疫工作。

(一)發(fā)布公告

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、衡陽(yáng)市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布信息。發(fā)布時(shí)間為 2020年12月7日至12月16日。

(二)報名

1.采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式

登錄“人事考試報名網(wǎng)(http://www.dcpta.com.cn)”進(jìn)行網(wǎng)上報名(不接受現場(chǎng)報名和電話(huà)報名)。

(1)報名時(shí)間:2020年12月17日至12月19日,每天8:00至17:30(節假日不休)。

(2)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名與考試必須使用有效期內的二代身份證,考生報名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘專(zhuān)業(yè)設置參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》“以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》”(附件4),所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《目錄》,未列入所設崗位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報考條件。報考人員須認真對照《目錄》準確填寫(xiě)報名信息,選擇合適的崗位;報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè),并嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě),應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表并按推薦表上的內容填寫(xiě)。

(3)報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定處理。

(4)報考人員應認真閱讀招聘公告,誠信報考符合條件的崗位,并對自己選報的崗位負責。對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問(wèn)的,請與衡陽(yáng)弘湘集團公司黨群人事部咨詢(xún),電話(huà):0734-8828296。

(5)報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以下),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件電子照片。(報名技術(shù)問(wèn)題請聯(lián)系技術(shù)支持,電話(huà):0731-88106893)

2.報名注意事項

(1)報考者的出生日期以本人有效身份證為準,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報名信息填寫(xiě)必須應真實(shí)、完整、準確,否則自行承擔取消應聘資格的后果。

(2)報考者只能選擇一個(gè)崗位報名,應慎重選擇報考崗位。網(wǎng)上報名后,報考人員不能修改姓名和身份證號碼。確定報名后,非招聘計劃取消原因,不能更改報考崗位。報考被取消招聘崗位計劃的考生,可在規定的時(shí)間內改報其他符合報考條件的崗位。

(3)報考者須按照招聘崗位各項條件要求一一對應填寫(xiě)。未按要求填寫(xiě),因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由報考者自行承擔取消應聘資格的后果。

(4)報考者提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果,由報考者本人承擔。

(5)每個(gè)崗位聘用計劃數與有效報考人數的比例設為1:5,達不到1:5開(kāi)考比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究可降低開(kāi)考比例或相應核減招聘計劃,并在筆試前進(jìn)行公告。報考崗位被取消的人員可在規定的時(shí)間內申請改報符合條件的其他崗位。

(6)應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)因疫情原因可于2020年12月31日前取得。

3.網(wǎng)上打印準考證

報名成功后,報考人員請于2020年12月28日8:00至12月30日21:00期間,登錄“人事考試報名網(wǎng)(http://www.dcpta.com.cn)”下載打印準考證。未在規定時(shí)間內打印準考證,作自動(dòng)放棄考試處理。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,資格初審通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)考試

采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jì)(其中筆試占綜合成績(jì)的60%、面試占綜合成績(jì)的40%),各環(huán)節成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。若綜合成績(jì)相同,則以面試成績(jì)高低確定排序。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在人事考試報名網(wǎng)上公示。

1. 筆試

資格初審合格報考人數與各崗位聘用計劃數的比例按5:1,通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員全部參加統一組織的筆試。筆試采取閉卷形式,時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分100分。應聘人員參加筆試須攜帶準考證、身份證原件。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在人事考試報名網(wǎng)上公示。

2. 面試

根據筆試成績(jì)從高到低,資格初審合格報考人數與各崗位聘用計劃數比例為5:1的,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。入圍最低分數出現同分者均進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將將另行公布。

面試采取結構化+演講方式,即應聘者答題和演講相結合的方式進(jìn)行,答題時(shí)間為10分鐘,演講時(shí)間為5分鐘,滿(mǎn)分120分,其中答題100分,演講20分。重點(diǎn)考察應聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語(yǔ)言表達能力、環(huán)境適應能力及個(gè)性特征,全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。應聘人員參加面試須攜帶準考證和身份證原件。實(shí)際參加面試的人數沒(méi)有形成有效競爭的,報考人員面試成績(jì)必須不低于當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,方可作為體檢對象。

3. 考試綜合成績(jì)計算方法

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數,第三位數按四舍五入法處理。

考試成績(jì)將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、衡陽(yáng)市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)體檢

1.面試結束后,根據綜合成績(jì)從高到低按照1:1的比例確定體檢人選。如果綜合成績(jì)相同,則按筆試成績(jì)高低確定體檢人選。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、衡陽(yáng)市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢地點(diǎn)另行通知。

3.對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

4.凡不參加體檢或體檢不合格者,則從報考同一崗位且參加面試的人員中,根據考試綜合成績(jì)由高分到低分進(jìn)行遞補1次。

(六)考察

體檢合格的人員即確定為考察對象,在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、衡陽(yáng)市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。招聘領(lǐng)導小組負責組織考察,考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件方面的情況??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓捻毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明,取消聘用資格。招聘崗位計劃出現空缺時(shí),則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績(jì)由高分到低分依次等額遞補,遞補為1次。

(七)公示

根據考試綜合成績(jì)、體檢結果和考察結果確定擬聘用人員,在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、衡陽(yáng)市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì )各界的監督。

擬聘用人員公示期間,查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后,出現空缺時(shí)不再遞補。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續。被聘人員與公司簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月,應屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用(辦理正式入職時(shí)提供的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作證明等資料必須真實(shí)有效);不合格的,取消聘用。被聘人員的待遇,按公司薪酬制度執行。

六、紀律與監督

(一)本次招聘工作接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司紀委對本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督,相關(guān)部門(mén)按管理權限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報。

(二)應聘人員違反考試紀律的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。情節嚴重者,移交司法處理。

(三)實(shí)行回避制度。①報考人員不得報考聘用后構成應回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務(wù)、審計、紀律監察崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。②聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,應主動(dòng)申請回避。

(四)監督電話(huà):

衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司紀檢監查室:0734-8888393

衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司黨群工作部:0734-8828296

疫情期間,因防疫需要,招聘工作如有調整,將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)市國有資產(chǎn)管理監督管理委員會(huì )、衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布補充公告。

本公告由衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司招聘領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究決定。

 

附件一:《衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司2020年公開(kāi)招聘崗位明細表》

附件二:《衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司2020年公開(kāi)招聘報名表》 

衡陽(yáng)弘湘國有投資(控股)集團有限公司

2020年12月4日

 

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